跳到主要內容

打擾了！菊池亞希子的工作室探訪（菊池亜希子のおじゃまします 仕事場探訪20人） – 介紹前言

緣起

在出版社打滾了五六年，從編輯、選書、到赴日洽談版權，不知不覺間也漸漸能判讀出，哪些書是台灣出版社搶破頭想爭取的，而哪些又幾乎是不可能被引進（台灣）的。有鑑於那些沒機會在台灣書市出版的書籍，其中有不少都是個人非常喜愛的出版主題與類別，因此就以粉絲的心情，將這些暫時無法進入中文市場內的好書，和大家一起分享吧！期盼將來或許會有機緣成熟的一天，讓這些充滿特色的出版品，能在台灣的書店架上面世！（雖然評估起來，這些特殊類別的書，短時間內應該不會有台灣的出版社購入版權來代理出版，但為尊重作者與出版社相關權益，本系列翻譯分享內容僅供學術交流，請勿作為商業利用，感謝！讀者如有原書之需求，可前往網路書店購買http://www.amazon.co.jp/dp/4087807126）



誰是菊池亞希子？

菊池亞希子，雖然在台灣多半是因演員和模特兒的身分而被認識，但她在出版界驚人的才華，可讓許多資深總編輯都望塵莫及呢！2012年時，菊池亞希子曾親身擔任總編輯，策劃了雜誌《菊池亜希子ムック マッシュ（菊池亞希子MOOK－Mash）》，而這本雜誌除了廣受讀者喜愛，更備受出版界關注。因為這本刊物的作業模式，完全顛覆了傳統編輯流程，從企劃發想、專題採訪、撰文編寫、設計排版、繪製插圖、服裝造型、造型模特兒等，全都由總編輯菊池亞希子一人執行，且平均一年出刊兩次，至今已出版到第九本，均有穩定的銷售量與讀者群，因此成為日本出版界的傳奇之一。

出道本業是少女雜誌《PS》模特兒的菊池亞希子，她深具有個人特色，而這強烈的個人風格，不僅讓她跨進專欄作家、書籍作者、雜誌總編輯等領域，成為橫跨各領域的新時代職人，在日本更造成一股旋風，震撼了傳統日本出版業。




要去探訪誰？

所謂的「職人」是指在該領域具有相當水準或技巧的人；而「職人精神」就是這些擁有一技之長的職人們，在工作時的工作態度。而這本《打擾了！菊池亞希子的工作室探訪（菊池亜希子のおじゃまします 仕事場探訪20人）》，就是菊池亞希子對各領域職人的探訪文集。雖然在日文書市中，已有著不少關於職人議題的書籍，但在看到本書時，還是不禁眼睛一亮。光想像著被出版界視為全能總編輯的「菊池亞希子」會挑選哪些職人？哪些工作室？而這些職人在菊池亞希子的眼中，又是怎樣的樣貌？讓人還沒翻開書頁就萬分期待。而本書不單主題有意思，更藉由緊密的書籍結構，呈現出職人的真實樣貌。照片、文字、插圖全都緊扣著主題，以照片表現出職人的外顯性格，以文字傳遞其思維看法，再用插圖展現職人工作場域的配置。甚至也透過菊池亞希子拜訪時所挑選的穿著風格與攜帶的伴手禮，看出在她心中受訪者的職人形象。接下來就跟著菊池亞希子的腳步，一起走進職人的工作室吧！



 【同場加映】
松浦彌太郎：雜誌是寫給讀者的信《打擾了！菊池亞希子的工作室探訪》
系井重里：將日常生活化為美味饗宴《打擾了！菊池亞希子的工作室探訪》
幅允孝（世界第一個書店編輯）：會說話的書櫃《打擾了！菊池亞希子的工作室探訪》
皆川明，製作一件衣服就像進行一場接力賽《打擾了！菊池亞希子的工作室探訪》
Labels:

留言

  1. Design?2017年8月22日 下午3:24

    好棒的一本書～謝謝分享！(真希望有出版社能代理出版)

    回覆刪除
    回覆
    1. 拙於日常2017年8月23日 晚上11:54

      真的!!!好希望有中文版出現 ~~(我們一起集氣)

      刪除
  2. Ines2019年12月16日 下午3:39

    我也好喜歡菊池亞希子! 一樣期待中文版

    回覆刪除

張貼留言

這個網誌中的熱門文章

履歷表學問大！台、日習慣大不同

原先打算從阿蘇這一站開始，就要進入打工的找工作階段，但在抵達的當天，看著四周綠油油的稻田就決定作罷，立刻改將這段換宿生活，定調為「好好觀光＆打工前的準備」。但不知道是 Guest House 老闆娘 Tomo 常聽我哀嚎著擔心之後找不到工 作， 而心生憐憫，還是老天爺覺得拿著打工度假簽證的 我， 不能老是在度假，於是在某個午後 Tomo 突然問我：「梅雨季節時剛好是 Guest House 的淡季，所以我在空檔時會去打工，你要不要一起來呢？」對於這天上掉下來的工作，我豈有拒絕的道理。在一口答應後，著手準備日文履歷才發現，原來台日習慣如此大不同。 圖說：這款專為打工設計的打工版履歷表，裡面除了「履歷書表格紙」外，還有專用的信封袋（封口處有貼心的上膠設計），甚至還附有黏貼大頭照的雙面膠片，這也太貼心了吧！ ‧打字 NG ！ 原以為日文履歷，就是把中文版的履歷改成日文，再調整一下格式就差不多了，但 Tomo 卻帶我去百元商店挑選履歷表。而這些看似大同小異的履歷表，竟還細分著 A 4 版、 B5 版、一般求職版、轉業版、打工版等種類，不禁讓我好奇了起來，難道日本人到現在都還在手寫履歷表？ 「用手寫的履歷比較有誠意，而且公司可以從應徵者的字跡中，看出他對工作的態度，如果連履歷表都寫的潦潦草草，那做起事來一定也是馬馬虎虎的……」聽完 Tomo 的解說後忽然明白，為什麼日本出版了這麼多「教人寫出漂亮字體的書」。 （ PS ：由於日本跨國際的外商公司越來越多，所以近年也有接受電腦版履歷的公司，但心意滿分的手寫履歷還是主流。）                                           ‧藍筆 NG ！ 買完履歷表後，回 Guest House 拿起藍色原子筆準備開始寫履歷，這時 Tomo 又一臉疑惑的問我「ㄟ！...
張貼留言
Read more »

蘊含著旅人之心的設計旅店－－神樂坂青年旅館「UNPLAN」

2016年4月一開幕就受到日本媒體注目，同年隨即拿下JCD日本商環境設計協會（JCDデザインアワード）銀獎，在 「 Booking.com 」、「 agoda 」 等國際訂房網的顧客評鑑中，始終維持在9分以上的高評價（滿分10分）……實在很難想像這所形容的是一間，一晚只需4500日幣（1300台幣左右）的青年旅館──「UNPLAN」。 唯有旅人才真正了解旅人 經營者福山大樹，高中時在瑞典當過交換生，大學時參與國際交流社團，並以背包客的身份旅行過 50 幾個國家 。他 豐富的旅行經驗， 讓他在規劃青年旅館「 UNPLAN 」時，不只是貼近旅人的需求，更超乎旅人的想 像。 雖然如此，當日本友人將這間履歷亮眼的旅店「 UNPLAN 」推薦給我時，我對於這些評價的可信度其實是相當懷疑的，畢竟如此耀眼的光環竟是來自於一間價位中下的青年旅館（ Guest house ），實在太不尋常了。卻沒料到入住後，我也成為在住宿網上給予極高評分的其中一員。 打破旅人與非旅人的界線 「 UNPLAN 」如其名，以「與非預期的人、事 、 物相遇」為理念， 1 樓的餐廳（ Lounge ）除了住客外，一般的居民也能上門光顧，白天是咖啡廳，晚上搖身一變成為 Lounge Bar 。藉由開放式的空間打破旅人與非旅人的界線，創造旅人與居民「偶遇」的機會，讓旅人從居民的觀點理解日本， 也讓居 民從旅人的雙眼再次認識日本，使得旅店成為無國界的交流場域。（當然如果當天只想看電視配零食或動手下廚，也可以去位於 3 樓限住客使用的「交誼廳（ common room ）」，內有沙發、電視、冰箱以及簡單的廚房用具等。） 在聽到青年旅館內附設餐廳，到晚上還會變為 Lounge Bar 時，或許已經有人開始擔心起「噪音」的問題，畢竟日本建築隔音不佳是許多旅人的共同經驗（只要住過日本公寓的人一定能明瞭，日劇中與鄰居「雞犬相聞」的情節，可都是再寫實不過的日本日常）。 但「 U NPLAN 」的隔音效果極佳，甚至比許多大飯店都還好， 就算是最 靠近餐廳的 1 樓住宿區 ，也以 兩道門的設計增強隔音，所以完全不需擔憂「住宿品質」會受到餐廳影響。 超乎旅人想像的貼心 而經營者體貼旅人的心意，也展現於旅店內的各個角落，實在讓人很難不被那細 膩的用心感動。例如，出門在外難...
張貼留言
Read more »

前進日本，必修潛規則－血型行不行

在台灣只要一聊到星座話題，瞬間人人都成了占星師，各有各的理論，七嘴八舌的好不熱鬧；但若將時空背景換成日本，這下子可能換來眾人的一臉迷茫，因為大部分的日本人，不但沒有基礎的星座概念，誇張一點的甚至連自己是什麼星座都搞不清楚。所以在日本要想炒熱現場氣氛拉近彼此距離，不能聊星座，而是要開啟「血型」話題，但前提是，你的血型可絕對不能是地雷血型，否則…… 據統計 在日本，約有40%的人曾遭遇過血型霸凌。 只不過是個血型，有這麼嚴重嗎？ 關於血型與個性分析，內容上台灣與日本並沒有太大的差異，但兩國國民對於這些性格的接受度可就天南地北完全不同了。例如追求完美的A型，在台灣大多被視為「龜毛又難搞」，但這讓台灣人頭疼的血型，在日本卻是人氣排行榜的第一名；相反的，在台灣被視為隨和好相處的B型，到了日本卻成了最糟糕的血型。 在還不了解日本人的血型觀時，一直不懂為什麼每當說出自己是B型後，現場的空氣總會瞬間凝結個半秒鐘，接著眼前的日本人就會露出一副「原來你是這種人啊！」的詭異表情。直到許久之後，才知道在那結凍的半秒鐘，日本人內心所想的是「天呀！這種我行我素又不合群的人肯定很難相處……」。 而且日本人對於B型的偏見，可是已經達到「 血型霸凌（ブラハラ） 」 ① 的程度，據說有些企業甚至不願聘用B型人當員工，以致於日本勞委會（厚生勞働省）還得出面呼籲「血型與工作能力是完全沒有關係的」，並對於要求職者在履歷表填寫血型的企業進行關切。此外，這股血型風向還曾被用於選戰之中，日本總理麻生太郎在選舉時，曾公開在官網表示「自己的血型是A型，而對手小澤一郎則是Ｂ型」。 日本勞委會 （ 厚生勞働省） 還曾正式發表「 血型與性格的診斷是毫無科學根據的 」的言論，可見血型罷凌的情況並非個案。 究竟是歷史的原罪，還是弱勢的悲哀 至於為什麼日本人會如此討厭Ｂ型呢？原因則眾說紛紜，就歷史學派的說法而言，在長達六百多年的武家制度下，人民必需嚴格遵守階級與分工制度，因此養成日本社會根深蒂固的群體意識，於是容易不守規矩又不合群的B型，在日本自然受到排擠。 就生物學派的角度來說，根據 衛生署血液中心 的統計，在日本A型人口最多，占比高達40%，而性格和A型南轅北徹的B型，則屬於弱勢族群只佔了20%，所以在守規矩又具團體性的A型社會中，討厭束縛且自我意識偏高的B型，當然很容易就被白眼看待。...
張貼留言
Read more »