跳到主要內容

松浦彌太郎:雜誌是寫給讀者的信《打擾了!菊池亞希子的工作室探訪》

SEO –松浦彌太郎
松浦彌太郎與我是「總編輯朋友」。雖然稱大前輩為「朋友」之類的有些放肆,但松浦先生對此一定會笑著認同,所以就讓我這樣稱呼吧!

我原本是《生活手帖(暮しの手帖)和松浦先生著作的讀者(順道一提,也是COW BOOKS的常客)。他筆下的文章總是非常真誠,所以在我心中松浦先生就是以純淨、正直又優雅地姿態生活著的代表之一。在某次機緣下,被邀請和松浦先生一起進行「總編輯對談」,雖然是初次見面,卻像是氣味相投的好友般聊得相當愉快,也就在那時,定下參與《打擾了!工作室探訪》一書的約定,也因為這個機緣,才有幸能去拜訪松浦先生的工作場所--「生活手帖編輯部」。

由於工作的關係,我拜訪過許多雜誌社的編輯部,但是「生活手帖編輯部」卻和我所知道的其他編輯部完全不同,空氣中所散發的氣息與其說是出版社,不如說更像是學校。因為「生活手帖」的工作時間就和學校一樣,是從早上915分到下午530分;在這以夜間型態為常的出版業中可說是相當獨特的。時常聽見編輯們嘆氣地說「雖然知道那樣會比較好(將生活作息調為日間型態),但總是有很多狀況,所以也不得不如此」。而且聽說在松浦先生擔任總編輯前,「生活手帖編輯部」的工作時間也是和其他出版社一樣晝伏夜出,之所以會轉變成學校時間(擅自亂命名)般的作息,是因為松浦先生本身有著這樣的理念,也就是「不管有什麼事情,都要七點回家和家人吃晚餐,這才是幸福」、「在公司上班以外的時間,也要能創造出歡笑與感動,如果不這樣的話,就會在工作中喪失個人特質」。松浦先生總能以簡單易懂的話語,將那些日常生活中雖然可以感受到,卻又難以表達的感覺清楚說明。因為工作中有時會遇上無論再怎麼努力鑽研,卻也找不到解答的狀況,這時在與工作完全不相關的場域中,反而容易發現該問題的癥結點。畢竟,身處的環境雖然不同,但想解決問題的人卻是相同的,所以只要關注難題的核心念頭不變,簡單轉換環境後,一定更容易產生健全又通暢的新想法吧!
雖說是來探訪工作室,但我最在意地果然還是與總編輯松浦先生的對話。「成為雜誌的總編輯,也就意味著將自己當作團隊的主詞;但在這同時,也存在著想消除『總編輯』標記那彆扭的自己」當我說出這模模糊糊的想法後,松浦先生竟也表示自己有相同的感受,他說「常反覆思索著對雜誌的介入,該遠一點、還是近一些才好……但後來想,雜誌終究是總編輯的產物,風格中表現出個人的特質,也是很正常的事。就像對我來說,能夠讀著如同和人對話般的雜誌,是最快樂的事,這樣一想,也就釋然了」。雖然這些都是相當理所當然的概念,但被轉化為話語時,對同為總編輯的我,那份震動還是會在心中迴盪著。松浦先生說「雜誌是寫給讀者的信」,要以對讀者傳達想法的姿態進行編輯,他教會了我這非常簡單,但卻是相當重要的事。

在刊物的編輯上,我和松浦先生的想法雖然並非完全相同,但對於「有很多想法湧上,熱切得想馬上告訴你」這點來說,卻毫無二致。為了這些熱切的想法而寫信,想著它是否能好好地被傳遞出去?又不斷想著該投遞給哪個你?我們最後都只能雙手合十的站在郵筒前,一面在腦中浮現出未知的目的地,一面又單純地只祈求著這份心意能被傳達出去就好。

註①生活手帖:1948年由被譽為全能才華創作家的花森安治所創刊的,花森安治過世後,改由創辦人之一的大橋鎮子所接手。2006年時,大橋鎮子邀請松浦瀰太郎擔任總編輯。而後松浦瀰太郎也為這本六十多年的刊物增添新的樣貌。但於2016年起,松浦瀰太郎轉任Cookpad的新平台「生活基礎(くらしのきほん)」擔任總編輯,生活手帖總編輯一職則改由沢田康彦接手。
註② COW BOOKS:松浦瀰太郎所經營的書店。早年松浦瀰太郎從事販售二手洋書為主,2002年於中目黑開設以個人喜好選書為主書店。

※(本系列翻譯分享內容僅供學術交流,請勿作為商業利用,感謝!讀者如有原書之需求,可前往網路書店購買http://www.amazon.co.jp/dp/4087807126)


【同場加映】

留言

這個網誌中的熱門文章

履歷表學問大!台、日習慣大不同

原先打算從阿蘇這一站開始,就要進入打工的找工作階段,但在抵達的當天,看著四周綠油油的稻田就決定作罷,立刻改將這段換宿生活,定調為「好好觀光&打工前的準備」。但不知道是 Guest House 老闆娘 Tomo 常聽我哀嚎著擔心之後找不到工 作, 而心生憐憫,還是老天爺覺得拿著打工度假簽證的 我, 不能老是在度假,於是在某個午後 Tomo 突然問我:「梅雨季節時剛好是 Guest House 的淡季,所以我在空檔時會去打工,你要不要一起來呢?」對於這天上掉下來的工作,我豈有拒絕的道理。在一口答應後,著手準備日文履歷才發現,原來台日習慣如此大不同。 圖說:這款專為打工設計的打工版履歷表,裡面除了「履歷書表格紙」外,還有專用的信封袋(封口處有貼心的上膠設計),甚至還附有黏貼大頭照的雙面膠片,這也太貼心了吧! ‧打字 NG ! 原以為日文履歷,就是把中文版的履歷改成日文,再調整一下格式就差不多了,但 Tomo 卻帶我去百元商店挑選履歷表。而這些看似大同小異的履歷表,竟還細分著 A 4 版、 B5 版、一般求職版、轉業版、打工版等種類,不禁讓我好奇了起來,難道日本人到現在都還在手寫履歷表? 「用手寫的履歷比較有誠意,而且公司可以從應徵者的字跡中,看出他對工作的態度,如果連履歷表都寫的潦潦草草,那做起事來一定也是馬馬虎虎的……」聽完 Tomo 的解說後忽然明白,為什麼日本出版了這麼多「教人寫出漂亮字體的書」。 ( PS :由於日本跨國際的外商公司越來越多,所以近年也有接受電腦版履歷的公司,但心意滿分的手寫履歷還是主流。)                                           ‧藍筆 NG ! 買完履歷表後,回 Guest House 拿起藍色原子筆準備開始寫履歷,這時 Tomo 又一臉疑惑的問我「ㄟ!...

蘊含著旅人之心的設計旅店--神樂坂青年旅館「UNPLAN」

2016年4月一開幕就受到日本媒體注目,同年隨即拿下JCD日本商環境設計協會(JCDデザインアワード)銀獎,在 「 Booking.com 」、「 agoda 」 等國際訂房網的顧客評鑑中,始終維持在9分以上的高評價(滿分10分)……實在很難想像這所形容的是一間,一晚只需4500日幣(1300台幣左右)的青年旅館──「UNPLAN」。 唯有旅人才真正了解旅人 經營者福山大樹,高中時在瑞典當過交換生,大學時參與國際交流社團,並以背包客的身份旅行過 50 幾個國家 。他 豐富的旅行經驗, 讓他在規劃青年旅館「 UNPLAN 」時,不只是貼近旅人的需求,更超乎旅人的想 像。 雖然如此,當日本友人將這間履歷亮眼的旅店「 UNPLAN 」推薦給我時,我對於這些評價的可信度其實是相當懷疑的,畢竟如此耀眼的光環竟是來自於一間價位中下的青年旅館( Guest house ),實在太不尋常了。卻沒料到入住後,我也成為在住宿網上給予極高評分的其中一員。 打破旅人與非旅人的界線 「 UNPLAN 」如其名,以「與非預期的人、事 、 物相遇」為理念, 1 樓的餐廳( Lounge )除了住客外,一般的居民也能上門光顧,白天是咖啡廳,晚上搖身一變成為 Lounge Bar 。藉由開放式的空間打破旅人與非旅人的界線,創造旅人與居民「偶遇」的機會,讓旅人從居民的觀點理解日本, 也讓居 民從旅人的雙眼再次認識日本,使得旅店成為無國界的交流場域。(當然如果當天只想看電視配零食或動手下廚,也可以去位於 3 樓限住客使用的「交誼廳( common room )」,內有沙發、電視、冰箱以及簡單的廚房用具等。) 在聽到青年旅館內附設餐廳,到晚上還會變為 Lounge Bar 時,或許已經有人開始擔心起「噪音」的問題,畢竟日本建築隔音不佳是許多旅人的共同經驗(只要住過日本公寓的人一定能明瞭,日劇中與鄰居「雞犬相聞」的情節,可都是再寫實不過的日本日常)。 但「 U NPLAN 」的隔音效果極佳,甚至比許多大飯店都還好, 就算是最 靠近餐廳的 1 樓住宿區 ,也以 兩道門的設計增強隔音,所以完全不需擔憂「住宿品質」會受到餐廳影響。 超乎旅人想像的貼心 而經營者體貼旅人的心意,也展現於旅店內的各個角落,實在讓人很難不被那細 膩的用心感動。例如,出門在外難...

前進日本,必修潛規則-血型行不行

在台灣只要一聊到星座話題,瞬間人人都成了占星師,各有各的理論,七嘴八舌的好不熱鬧;但若將時空背景換成日本,這下子可能換來眾人的一臉迷茫,因為大部分的日本人,不但沒有基礎的星座概念,誇張一點的甚至連自己是什麼星座都搞不清楚。所以在日本要想炒熱現場氣氛拉近彼此距離,不能聊星座,而是要開啟「血型」話題,但前提是,你的血型可絕對不能是地雷血型,否則…… 據統計 在日本,約有40%的人曾遭遇過血型霸凌。 只不過是個血型,有這麼嚴重嗎? 關於血型與個性分析,內容上台灣與日本並沒有太大的差異,但兩國國民對於這些性格的接受度可就天南地北完全不同了。例如追求完美的A型,在台灣大多被視為「龜毛又難搞」,但這讓台灣人頭疼的血型,在日本卻是人氣排行榜的第一名;相反的,在台灣被視為隨和好相處的B型,到了日本卻成了最糟糕的血型。 在還不了解日本人的血型觀時,一直不懂為什麼每當說出自己是B型後,現場的空氣總會瞬間凝結個半秒鐘,接著眼前的日本人就會露出一副「原來你是這種人啊!」的詭異表情。直到許久之後,才知道在那結凍的半秒鐘,日本人內心所想的是「天呀!這種我行我素又不合群的人肯定很難相處……」。 而且日本人對於B型的偏見,可是已經達到「 血型霸凌(ブラハラ) 」 ① 的程度,據說有些企業甚至不願聘用B型人當員工,以致於日本勞委會(厚生勞働省)還得出面呼籲「血型與工作能力是完全沒有關係的」,並對於要求職者在履歷表填寫血型的企業進行關切。此外,這股血型風向還曾被用於選戰之中,日本總理麻生太郎在選舉時,曾公開在官網表示「自己的血型是A型,而對手小澤一郎則是B型」。 日本勞委會 ( 厚生勞働省) 還曾正式發表「 血型與性格的診斷是毫無科學根據的 」的言論,可見血型罷凌的情況並非個案。 究竟是歷史的原罪,還是弱勢的悲哀 至於為什麼日本人會如此討厭B型呢?原因則眾說紛紜,就歷史學派的說法而言,在長達六百多年的武家制度下,人民必需嚴格遵守階級與分工制度,因此養成日本社會根深蒂固的群體意識,於是容易不守規矩又不合群的B型,在日本自然受到排擠。 就生物學派的角度來說,根據 衛生署血液中心 的統計,在日本A型人口最多,占比高達40%,而性格和A型南轅北徹的B型,則屬於弱勢族群只佔了20%,所以在守規矩又具團體性的A型社會中,討厭束縛且自我意識偏高的B型,當然很容易就被白眼看待。...